CƠ QUAN TÌNH BÁO NGA

*

Dinc chăm sóc - món ngon Sản prúc khoa Nhi khoa Nam khoa Làm đẹp - giảm cân nặng Phòng mạch online Ăn sạch mát sinh sống khỏe mạnh
buzzpatterson.com.cả nước - KGB (viết tắt theo vần âm giờ đồng hồ Nga đưa tự sang trọng giờ Latin của Ủy ban An ninh Quốc gia Liên Xô) là 1 ban ngành an ninh-tình báo đầy quyền lực tối cao. Có được một suất thao tác làm việc trong thiết chế Gianh Giá này không hẳn là vấn đề thuận lợi.

Bạn đang xem: Cơ quan tình báo nga


Tiểu sử phê chuẩn của Tổng thống Nga Vladimir Putin bảo rằng thời tthấp, ông từng cho một chống tiếp dân của Trụ sở KGB địa phương thơm để hỏi về phương thức trở thành một cán cỗ tình báo. khi đó ông nhận được câu vấn đáp nhỏng sau: Hãy nỗ lực lấy một tnóng bởi ĐH hoặc đi nhiệm vụ quân sự trước sẽ.

Ngoài những người tình nguyện gia nhập KGB, cơ quan này còn dữ thế chủ động tổ chức tuyển chọn nhân viên cấp dưới cùng gián điệp, thỉnh thoảng trái với ý nguyện của tín đồ kia.


*

Hàng ngũ nhân viên cấp dưới KGB bao gồm những người tất cả những xuất thân khác nhau.

KGB là một trong thiết chế mập, cấu tạo phức tạp, tích phù hợp những tổng cục khác biệt, mỗi tổng cục đều sở hữu các trách nát nhiệm nghiệp vụ tính chất. Do vậy, KGB cần tuyển chọn nhân viên cấp dưới tự những đối tượng người sử dụng đa dạng về khả năng với chuyên môn.

Andrei Milekhin – một cựu sĩ quan lại KGB, mang đến biết: “Về các bước, Tổng viên I (tình báo) khác hoàn toàn hẳn với Tổng viên Phản loại gián. Có nhiều đơn vị trình độ hóa, đơn vị tác chiến, chuyên môn, phản nghịch gián quân sự, lực lượng biên chống (cùng với cơ cấu tổ chức tình báo riêng), Tổng viên liên lạc đặc biệt, Cục Cảnh vệ...”.

Mặc mặc dù KGB tuyển đủ rất nhiều típ người, bọn họ vẫn khôn xiết thận trọng cùng với những người kỳ lạ cùng những người dân trường đoản cú tìm đến chúng ta.

Thường thì bộ phận tuyển chọn dụng của KGB vẫn lành mạnh và tích cực thanh lọc những ứng cử viên tiềm năng làm việc những khu vực không giống, ko độc nhất vô nhị thiết liên quan mang lại cơ quan an ninh, nlỗi trường học, quân nhóm, nhà máy sản xuất, v.v..

Cán cỗ tuyển dụng của KGB thường xuyên quan lại tiếp giáp và Đánh Giá những ứng cử viên tức thì trên khu vực thao tác làm việc của họ. Các nhân viên cấp dưới KGB sau này thường xuyên không tốt biết là chúng ta đang rất được Reviews nhằm tuyển chọn chọn vào làm trên KGB.

Cựu sĩ quan KGB Milekhin cho biết thêm, các tân binh của tổ chức này được giáo dục cùng giảng dạy một giải pháp cực kỳ hiệu quả.

Milekhin lưu giữ lại: “Tôi chưa lúc nào thấy ở chỗ nào gồm sự huấn luyện và giảng dạy và tổ chức công dụng không dừng lại ở đó. Tôi cho rằng KGB tiên phong về công tác tứ tưởng với cai quản làm việc Liên Xô”.

Việc tuyển lựa chọn fan của KGB là vô cùng kỹ lưỡng.

Xem thêm: Hiv Biểu Hiện Nhiễm Hiv Ở Nam Giới, Hiv/Aids 16 Dấu Hiệu Nhiễm Bệnh Cần Biết


*

Các tân binc KGB huấn luyện bên trên thao trường. Ảnh: TASS.Mạng lưới điệp viên

Để dứt trọng trách của mình, KGB còn phụ thuộc vào một mạng lưới to lớn những chỉ điểm. Cả công dân Liên Xô lẫn công dân quốc tế được ttiết phục, thậm chí dẫn dụ, thao tác mang lại KGB.

Các sĩ quan liêu KGB vận động làm việc quốc tế (đặc biệt ngơi nghỉ phương Tây) thường xuyên hướng đến những đối tượng người dùng giống như những tín đồ đã đạt được lừng danh cố định hoặc những người gồm tiềm năng có được điều ấy về sau.

Một tờ giải đáp nội cỗ kín đáo của KGB (nay được ra mắt trên mạng) nói rằng các quánh vụ của KGB trước tiên đề xuất tập trung nỗ lực tuyển dụng vào các thể chế chịu đựng trách rưới nhiệm về điều hành và kiểm soát chế độ đối nước ngoài của tổ quốc mà KGB nhắm tới: “Nội các, cỗ ngoại giao, những trung chổ chính giữa chỉ huy của các thiết yếu đảng, các đại chủ thể độc quyền, v.v.”.

Các cán bộ KGB đặc trưng chăm chú đến các tín đồ bất mãn vào công tác làm việc và những người có tình cảm với mục tiêu, lý tưởng của Liên bang Cộng hòa buôn bản hội công ty nghĩa Xô viết.

Các trường đại học bên trên nhân loại cũng chính là nguồn cung cấp điệp viên đa dạng chủng loại mang đến KGB.

Gennady Gudkov – cựu sĩ quan liêu của KGB (thời Liên Xô) rồi FSB (Nga), mang lại hay: “Cách tuyển dụng kinh điển là khi bạn được tuyển biết mình được tuyển. Anh ta sẽ có được một mật danh, cam kết vào một trong những văn uống phiên bản (với văn bản đồng ý thao tác cho KGB). Anh ấy được dạy dỗ phần lớn nghệ thuật nghiệp vụ cơ bản cùng nâng cấp nlỗi liên kết, password, mật mã... Nếu nói đến chuyện chuyển thám thính xâm nhập các băng đảng tù, những tổ chức triển khai khủng ba... thì chúng ta cần đến sự việc huấn luyện và giảng dạy điệp báo viên một biện pháp siêu nghiêm túc”.

Lịch sử chỉ ra rằng gồm có trường phù hợp các thay mặt của giới trí thức (công ty vnạp năng lượng, nghệ sỹ...) với các vận chuyển viên được KGB tuyển dụng để quan sát và theo dõi các phần tử bất đồng chính con kiến trong xã hội công việc và nghề nghiệp của mình.

Ai ko được dự vào KGB?

Đối với điệp viên thì KGB tuyển chọn dụng nhưng phần lớn không có sự phân biệt nào. Nhưng so với đội ngũ cán bộ cơ hữu, KGB sẽ tuyển lựa kỹ càng bởi đa số cách thức chặt chẽ. Chẳng hạn, trường hợp có scandal hoặc một khiếm khuyết khung người nào kia, ứng cử viên vẫn lâu dài không được tuyển vào ngành tình báo.

KGB thương yêu những người bao gồm những thiết kế bình thường chứ đọng không phải hiệ tượng khác hoàn toàn dễ dẫn đến nhận ra nlỗi bao gồm tật máy lag, khi hữu khuyết nghỉ ngơi mắt với hội chứng mắt lác, náo loạn nói, răng hô, bớt domain authority to lớn, chưa kể tới những tàn tật thể chất rõ ràng. KGB quan niệm những điểm sáng này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến tài năng xong xuôi nhiệm vụ của ứng cử viên trong quy trình hoạt động kín đáo.

Một cựu sĩ quan liêu KGB còn bật mí rằng gồm một vẻ ngoài bất thành văn uống là tiêu giảm tuyển những tộc tín đồ nhỏng Do Thái, Tatar Crimea, Karacnhì, Kalmyk, Chechnya, Ingush, Hy Lạp, Đức, Triều Tiên, và Phần Lan vị KGB ngầm cho rằng các team người này “không đáng tin cậy”. Thực tế này là trái với quan điểm bao gồm thống của Liên Xô về chống minh bạch chủng tộc./.